Rekomendacje dla organizacji, które warto wdrożyć
10 najważniejszych zagrożeń dla biznesu, które wynikają z braku kultury rezyliencji i dobrostanu
Jakie są kluczowe obszary dla organizacji przyszłości
Zagrożenia dla zdrowia psychicznego w miejscu pracy według Światowej Organizacji Zdrowia (WHO)
Jakie informacje zawiera raport?
EUROPEJSKI INSTYTUT BRAINOLOGII, ul. Miła 3D lok. 2, 81-549 Gdynia, NIP: 5862389412, REGON: 524490866, adres e-mail: info@brainologia.pl, tel. kontaktowy: +48 721 262 626
Wszystkie prawa zastrzeżone. Kopiowanie treści oraz zdjęć zabronione.
Obowiązek informacyjny przed wyrażeniem zgód na przetwarzanie danych (zobacz), Regulamin usług >>
Pobierz
RAPORT
Odkryj, jak tworzyć kulturę odporności
w biznesie, opartą na rezyliencji
i dobrostanie!
“Wyścig z maszyną: Jak cyfrowa rewolucja przyspiesza innowacje, zwiększa produktywność i nieodwracalnie zmienia zatrudnienie oraz gospodarkę.''
"Race Against the Machine" - Andrew McAfee i Erik Brynjolfsson
W obliczu szybkich zmian i ciągłej niepewności, współczesne organizacje muszą zmierzyć się z różnorodnymi wyzwaniami, aby utrzymać się na rynku i rozwijać.
Kultura odporności oraz troska o dobrostan pracowników odgrywają kluczową rolę w umożliwieniu firmom nie tylko przetrwania, ale także rozkwitu.
Odporność, czyli zdolność do elastycznego reagowania na trudności i szybkiego odzyskiwania równowagi po kryzysach, jest nieodzowna w obecnym, zmiennym otoczeniu biznesowym. Dbanie o dobre samopoczucie pracowników, zarówno w zakresie zdrowia fizycznego, jak i psychicznego, stanowi fundament efektywności oraz zaangażowania zespołów.
ODBIERZ BEZPŁATNY DOSTĘP DO RAPORTU:
Nowa Era Biznesu: Budowanie Kultury Rezyliencji i Dobrostanu
i zadbaj o zdrowie mentalne w obszarze biznesu.
Ewa
ZAŁUPSKA
Viceprezes Europejskiego Instytutu Brainologii, Trener Biznesu, Brainolog, Praktyk Lumina Learning, Diagnosta Odporności Psychicznej, Konsultant Biznesowy
Konsultant biznesowy, trener, coach, który potrafi dotrzeć do każdego odbiorcy. Czuła na słowa, ale i liczby, dlatego świetnie sprawdza się w strategicznym podejściu do szukania usprawnień w organizacjach i wdrażania programów dobrostanu.
Ewa
OLSZAK - DYK
Viceprezes Europejskiego Instytutu Brainologii, Trener Biznesu, Brainolog, Ekspert ds. HR
Doradca HR specjalizujący się w tematyce zarządzania zasobami ludzkimi. Łowi talenty, wspiera budowanie ścieżek rozwoju i współpracy w zespołach. Pracuje z liderami, poszerza ich świadomość w zakresie profilaktyki zdrowia psychicznego w firmach.
Marzena
GROCHOWSKA
Prezes Europejskiego Instytutu Brainologii, Trener Biznesu, Brainolog, Prelegent
Ekspert w zakresie budowania i zarządzania dobrostanem w organizacjach. Posiada wykształcenie medyczne, które ułatwia jej szerzenie wiedzy o zdrowym mózgu w życiu i w biznesie. Pracuje z top managementem, wdraża systemowe rozwiązania, skutecznie uczy, jak działa mózg.
ZESPÓŁ EIB
autorzy raportu
Brainologia
Zarządzanie Dobrostanem
EUROPEJSKI INSTYTUT BRAINOLOGII, ul. Miła 3D lok. 2, 81-549 Gdynia, NIP: 5862389412, REGON: 524490866, adres e-mail: info@brainologia.pl, tel. kontaktowy: +48 721 262 626
Wszystkie prawa zastrzeżone. Kopiowanie treści oraz zdjęć zabronione.
Obowiązek informacyjny przed wyrażeniem zgód na przetwarzanie danych (zobacz)
Projekt i realizacja: Plutowski.pl